現(xiàn)在在IT行業(yè)的認證真的是多到數(shù)不清，比如CCIE、HCIE、H3CIE、JNCIE、IBM、RHCE等等很多很多，涵蓋了不同的IT技術領域方向。雖然這只是一張簡單的證書，但是它代表的是你所學到的技能，在擁有技能之后的那種自信。但是在認證的時候我，我們會遲疑，我們應該選擇華為HCIE還是思科CCIE？現(xiàn)在，我們就來看看華為HCIE和思科CCIE，到底哪個更適合你！
1、華為HCIE和思科CCIE的現(xiàn)狀
隨著近幾年華為企業(yè)網(wǎng)市場強勢回歸的勢頭，華為在2014年開始重點發(fā)力認證培訓領域。在該IT職業(yè)認證培訓領域，華為同老對手思科認證開始強勢逐鹿中原，一場看不見硝煙的戰(zhàn)爭在認證培訓領域正式開始。
2014年，一年的時間，華為HCIE在通過率不到50%的范圍內，考出了HCIE 400余人，思科最初1998年在中國開展CCIE認證，整用了5年的光景才在中國到達每年通過500人，可見華為認證團隊可怕的狼性高效以及背后廣闊的中國市場支撐，初步看來華為小勝。
但是一個認證是否能夠持續(xù)長久吸引大量追隨者，一個最主要的因素就是證書所在公司母體的市場地位。其他多個次要因素：“證書背后的技術含量、考生付出和得到的性價比、證書的公正性、正確穩(wěn)健的市場推廣行為。”這些都和華為自己有關，所以華為認證的未來最大的敵人不是來自于外部，而是來自于華為自己。
2、華為HCIE和思科CCIE的價值
從考生就業(yè)情況分析對比，CCIE目前考生數(shù)量非常龐大，因為考試方式和人數(shù)眾多，考生的水平可能參差不齊，所以外面有些負面信息，這可以理解，畢竟歷經(jīng)20年滄海桑田的老牌認證。 HCIE作為新興的認證，因為引入面試環(huán)節(jié)，面試中具有理論、項目、LAB等考察點，要求考生理論具有一定的高度，所以考生在企業(yè)技術面試過程中，普遍表示壓力很大，所以國內應屆大學畢業(yè)生考出CCIE薪資目前維持在年薪6萬左右，而HCIE維持年薪10萬左右，但HCIE是否能一直維持這個高收入，也需要時間證明。
任何一個廠商推出的認證能否被認同，最根本的依據(jù)是基于市場的份額。如果不考慮國內，單把視野聚焦在海外全球化IT職業(yè)認證市場，思科認證依然是最成功，最廣泛被認同的認證。這是基于思科設備在全球網(wǎng)絡設備市場的市場份額，以及思科認證已存在20年的緣故。
但稍微了解華為的人，也會知道華為的增長很大部分來自于海外市場，再稍加關注，就能看出華為全球戰(zhàn)略布局的目標和腳步力度。比如近期華為mate7手機成為國禮這個焦點事件等等，都反映了華為的雄心以及國家對華為的支持態(tài)度。
如果我們把華為全球布局在世界地圖上標識出來的話，我們會看到國外地圖上的小圈圈越來越多，而中國已經(jīng)是密密麻麻,所以在未來，相信華為在全球的市場會持續(xù)加速。將來有一天，辦理移民國外，持有華為證書應該會給加分的。
3、華為HCIE和思科CCIE認證形式和內容區(qū)別
華為和思科的考試形式略有不同，華為應該是在參考了CCIE面臨的負面問題之后，定下HCIE整體設計目標：“真的要考出專家級別的水平!” 基于這個目標，HCIE整體框架構想、考試環(huán)節(jié)，最終評分等關鍵設計都要比 CCIE復雜，基于此，所以引入面試環(huán)節(jié)，基于此，注定了HCIE通過率比CCIE要低很多。
4、華為HCIE和思科CCIE其他方面
HCIE是一個新興認證，華為在設計HCIE考試之前，仔細分析過CCIE的優(yōu)勢和劣勢，所以從考試環(huán)節(jié)設計和難度上，HCIE要勝于CCIE。華為在國內，乃至全球，超過思科只是時間的問題，就像中國的GDP超過美國只是時間的問題一樣，所以未來華為認證將會獲得更廣泛的認同。HCIE單次考試成本比CCIE低2000元左右。目前CCIE全球已達4萬多人，證書開始泛濫，HCIE全球只有400多人，物以稀為貴，5000號碼以內的CCIE現(xiàn)在幾乎都神龍見首不見尾，那么你如果有機會拿到5000號以內的HCIE，也會在業(yè)界占有先機與一席之地。
所以想要考取認證，還是要從各個方面去考慮的，畢竟這不是一筆小的開支，也需要很多的時間，應該考取對自己最有利的認證，才可以利益最大化。
