現(xiàn)在就業(yè)普遍就是需要多一些證書(shū)，這樣可以有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，所以參加考試的人也越來(lái)越多，對(duì)于軟考，大家都有一些疑問(wèn)，具體的有哪些疑問(wèn)呢？
能不能跨級(jí)考試？
軟考分三個(gè)級(jí)別，每個(gè)級(jí)別的科目也不一樣，考試內(nèi)容也有所不同，各個(gè)級(jí)別相互之間的關(guān)系并不是很大，所以可以跨級(jí)考試。
軟考證書(shū)的有效期是多久？
國(guó)家軟考是全國(guó)統(tǒng)考的，也是長(zhǎng)期有效的，沒(méi)有那種三年有效期的說(shuō)法，這種說(shuō)法主要是一些個(gè)別省份或者組織機(jī)構(gòu)的做法，目前小編知道的是廣東和福建。
軟考證書(shū)的含金量怎么樣？
1、國(guó)企和國(guó)家單位涉及到職稱(chēng)和加薪
這個(gè)證書(shū)是人社部和工信部頒發(fā)的，是計(jì)算機(jī)從業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)定的唯一資格證明，對(duì)于副高以下的職稱(chēng)只要獲得相應(yīng)證書(shū)就可以申請(qǐng)?jiān)u審。因此，如果有考公務(wù)員的傾向，或者已經(jīng)就職于國(guó)企和事業(yè)單位，那么軟考證可以直接幫助加薪，在有些地方，中高級(jí)軟考證的加薪幅度會(huì)高過(guò)研究生。在很多的大中型企業(yè)，軟考證書(shū)被直接被認(rèn)作職稱(chēng)證書(shū)，從而獲得相應(yīng)級(jí)別的調(diào)薪。
2、提升個(gè)人技能
刨去直接涉及利益關(guān)系的升職和加薪，軟考證書(shū)在學(xué)習(xí)過(guò)程中也可以拓寬知識(shí)面，增加知識(shí)，對(duì)于在公司的成長(zhǎng)也是有一定幫助的。尤其是可以梳理知識(shí)體系，軟考涉及的知識(shí)面還是比較廣的。對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，把這些知識(shí)做一個(gè)系統(tǒng)的總結(jié)，大有益處。
3、可以幫助積分落戶(hù)
積分落戶(hù)政策對(duì)于在上海、北京、廣州等一線(xiàn)城市打拼的年輕人來(lái)說(shuō)可謂意義非凡。根據(jù)上海正式實(shí)習(xí)積分落戶(hù)政策，持有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師（高級(jí)）證書(shū)的人能夠給積分落戶(hù)加120分，為落戶(hù)上海，取得一線(xiàn)城市戶(hù)口添上重重的籌碼。在另外的北京、廣州等一線(xiàn)城市，軟考證也都成為積分落戶(hù)一重要的加分項(xiàng)。
軟考中級(jí)哪個(gè)好過(guò)還含金量高？
軟考中級(jí)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師，這個(gè)科目比較好過(guò)一些，考試內(nèi)容，比較多是背誦的。系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師一年考2次，有培訓(xùn)，其他科目考的人太少了，一年只考一次。既然大家都考，說(shuō)明其他科目比較難，含金量也不是很大。系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師，是企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)的必要條件，可以用作申請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理。
