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售前工程師-中鐵隆工程集團(tuán)有限公司

時(shí)間:2018-06-13

售前工程師   成都   5-8千/月
中鐵隆工程集團(tuán)有限公司
3-4年經(jīng)驗(yàn)   大專   招2人   計(jì)算機(jī)工程
五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 出國機(jī)會(huì) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 餐飲補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 股票期權(quán)

職位信息
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品解決方案的售前支持;
2. 完成售前階段的客戶調(diào)研、分析、咨詢,理解客戶業(yè)務(wù)和信息化管理需求;
3. 完成售前項(xiàng)目解決方案的草擬編寫、呈現(xiàn)講解、產(chǎn)品演示,結(jié)合客戶實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行管理改善溝通;
4. 配合銷售經(jīng)理推進(jìn)銷售進(jìn)程,并在不同階段參與銷售工作,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
5. 全程參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)并參與項(xiàng)目投標(biāo)過程中應(yīng)標(biāo)文件的準(zhǔn)備和投標(biāo)答疑;
6. 協(xié)助和指導(dǎo)實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成需求整理、實(shí)施方案設(shè)計(jì);
7. 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方案的研究;
8. 協(xié)助直屬經(jīng)理建立并完善售前支持體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
9.不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù),參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)。

職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力,以及良好的客戶溝通能力,有一定的演示講解技巧和經(jīng)驗(yàn);
3. 具有內(nèi)容管理、文檔管理、檔案管理或知識(shí)管理等產(chǎn)品售前咨詢和技術(shù)顧問經(jīng)驗(yàn),并具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
4. 具備良好的分析思維、邏輯判斷能力;
5. 熟練掌握PPT、Word的使用技巧,熟練使用CAD、Project、VISIO軟件;
6. 踏實(shí)、勤奮,具備較好的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn),有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;
7. 有產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8. 具有IT(計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)、軌道交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職能類別:售前/售后技術(shù)支持工程師
關(guān)鍵字:系統(tǒng)集成分享   聯(lián)系方式
上班地址:成都

公司信息
關(guān)于公司
     中鐵隆工程集團(tuán)有限公司(以下簡稱中鐵。菑氖禄A(chǔ)設(shè)施建設(shè),以隧道和地下工程為施工特長的工程總承包企業(yè)。成立于1998年,注冊(cè)于成都市。中鐵隆具有市政公用工程施工總承包一級(jí)、鐵路工程施工總承包二級(jí)、城市軌道交通工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包二級(jí)、橋梁工程專業(yè)承包二級(jí)等資質(zhì)。注冊(cè)資本金2.3億元。是中國建筑學(xué)會(huì)、中國土木工程學(xué)會(huì)、中國鐵道工程建設(shè)協(xié)會(huì)、中國國際咨詢工程協(xié)會(huì)、中國工程咨詢協(xié)會(huì)、中國工程爆破協(xié)會(huì)和中國巖土錨固工程協(xié)會(huì)的會(huì)員。通過了 iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、iso14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、ohsas18001:1999職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。突出技術(shù)、技術(shù)領(lǐng)先、以技術(shù)立公司,是中鐵隆公司所堅(jiān)持的發(fā)展方針。中鐵隆公司擁有400余名專業(yè)技術(shù)干部,有***突出貢獻(xiàn)專家1人,教授級(jí)高級(jí)工程師1人,高級(jí)工程師29人,中級(jí)職稱160人。取得國家注冊(cè)資格的一級(jí)建筑師、一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)建造師、安全工程師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、咨詢工程師等 81人。近年來在山嶺隧道、城市淺埋暗挖隧道、地鐵車站等領(lǐng)域取得多項(xiàng)重大技術(shù)成果。中鐵隆先后參加了達(dá)萬、內(nèi)昆、株六、西合、渝懷等鐵路的建設(shè);參加了四川綿廣、重慶達(dá)渝、云南元磨、京承、京包、京平等高速公路的建設(shè);參加了北京地鐵、成都地鐵、西安地鐵、青島地鐵等地鐵工程的建設(shè);參加了成都府南河綜合整治、北京奧林匹克公園工程、昆明滇池環(huán)湖道路等市政工程建設(shè);參加了南水北調(diào)、雜谷腦薛城水電站等水利工程建設(shè);也參加了首都國際機(jī)場(chǎng)三期工程、成都雙流國際機(jī)場(chǎng)第二跑道等工程項(xiàng)目的建設(shè)。在長期的施工中,中鐵隆承建的工程多次獲得各種殊榮。承建的京承高速、北京地鐵十號(hào)線工程獲得北京市建筑最高獎(jiǎng)項(xiàng)——長城杯;承建的四川星船城水泥廠工程獲得四川省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程;承建的奧林匹克公園中軸鋪裝和龍型水系工程獲得北京市安全質(zhì)量管理優(yōu)勝杯獎(jiǎng)、綠色施工優(yōu)秀工地稱號(hào)等多種獎(jiǎng)項(xiàng)。秉承綠色理念,推行施工信息化。中鐵隆在自己承建的施工項(xiàng)目大力倡導(dǎo)綠色理念,踐行綠色施工。我們和國內(nèi)有名的生產(chǎn)廠商共同研發(fā)生產(chǎn)隧道無塵設(shè)備和車輛,有效避免施工中產(chǎn)生的對(duì)人體有害的廢氣和粉塵。同時(shí),公司不遺余力推行信息化,將信息化視為公司又一騰飛的助推器。截止日前,公司有幸承擔(dān)了國家“十一五”科技支撐計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目“建筑業(yè)信息化關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”中“建筑施工企業(yè)管理信息化關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”課題的示范項(xiàng)目“地鐵隧道安全質(zhì)量施工信息化監(jiān)控系統(tǒng)”的研究。中鐵隆的戰(zhàn)略目標(biāo)是:成為一家高速成長、利益相關(guān)者滿意、本土知名、國際化的epc企業(yè)。遵循戰(zhàn)略方向,中鐵隆逐步走向國際化,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步拓寬,除繼續(xù)做大做強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)外,向工程設(shè)計(jì)、工程咨詢方面發(fā)展,與國外大公司組成聯(lián)合體,進(jìn)軍國內(nèi)市政工程設(shè)計(jì)、高速鐵路咨詢、監(jiān)理市場(chǎng),積極開拓海外市場(chǎng),向著epc企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

企業(yè)文化
中鐵隆的宗旨是:建筑精品,造福社會(huì);扶植員工,回報(bào)股東。

中鐵隆的核心價(jià)值觀是:
安全質(zhì)量第一,效益第二;
人品第一,能力第二;
情商第一,智商第二。
中鐵隆的管理制度,體現(xiàn)寬松、寬厚、寬容,嚴(yán)格、嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)而人性化的理念,并強(qiáng)勁地引導(dǎo)公司形成誠實(shí)正直、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。

人力資源政策
1.為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生、部分新進(jìn)員工及轉(zhuǎn)崗人員迅速進(jìn)入工作狀態(tài),公司對(duì)此將提供2至12月的一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn);
2.為提高崗位操作技能及管理能力,公司每年將開展崗位技能和員工管理素質(zhì)培訓(xùn);
3.公司對(duì)于高級(jí)職稱及注冊(cè)職業(yè)資格證書人員每月給予相應(yīng)證書補(bǔ)貼;
4.為建設(shè)一支思想品德優(yōu)秀、技術(shù)水平精尖、技術(shù)層次明顯的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,公司建立了技術(shù)帶頭人及技術(shù)拔尖人才評(píng)聘制度。每年12月份進(jìn)行考核評(píng)選,考核選聘后每月享受相應(yīng)補(bǔ)貼待遇;
5.對(duì)于符合專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱及資格考試的員工,公司將積極協(xié)助進(jìn)行職稱申報(bào)和報(bào)名考試;
6.重大節(jié)日、員工生日、員工結(jié)婚生子等事件,公司將給予補(bǔ)助慰問金;
7.公司按照國家、省、市保險(xiǎn)政策要求,建立健全員工保險(xiǎn)體系,依法為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

作息時(shí)間
1.公司機(jī)關(guān):每周五天工作制。星期一至星期五為工作日,星期六、星期日和其他國家法定節(jié)假日為休息日;
2.項(xiàng)目部:實(shí)行綜合工時(shí)制;

公司員工統(tǒng)一按國家規(guī)定享受年休假,項(xiàng)目部工作員工每年享受25-35天的探親假。
因公司發(fā)展需要,特誠邀精英加盟。

聯(lián)系方式
應(yīng)聘者可選擇以下任一方式與本公司聯(lián)系:
1、通過e-mail、傳真或郵寄將個(gè)人簡歷傳遞至公司;
2、直接投遞簡歷;
3、電話聯(lián)系。
符合條件者將通知面談。

公司地址:成都市武侯區(qū)武科西二路19號(hào)中鐵隆大廈8樓
市內(nèi)可乘坐公交路線如下:可乘92、368、516路公交車,到武侯大道雙星大道口西下車,步行到中鐵隆大廈。
聯(lián)系人: 陳先生
e-mail:ztlhr@ranken.com.cn
公司網(wǎng)站:http://www.ranken.com.cn/
請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“應(yīng)聘職位 姓名”
注:請(qǐng)通過e-mail、傳真或郵寄將個(gè)人簡歷傳遞至公司,適合的簡歷將在兩周之內(nèi)通知面試,如果兩周之內(nèi)沒有聯(lián)系,您的簡歷已經(jīng)放在公司的儲(chǔ)備人才庫里,恕不退還。謝謝!

地 址:成都市武侯區(qū)武科西二路19號(hào)中鐵隆大廈8樓
郵政編碼:610045