廣東環(huán)球易購（肇慶）跨境電子商務(wù)有限公司
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)倉庫網(wǎng)絡(luò)日常故障處理
2.負(fù)責(zé)倉庫設(shè)備監(jiān)控軟件維護(hù)、管理
3.負(fù)責(zé)收集、反饋網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日志
4.負(fù)責(zé)倉庫網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置管理
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施文檔的編寫
【任職要求】
1.精通基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
2.精通系統(tǒng)集成
3.精通SNMP協(xié)議以及各種監(jiān)控軟件(zabbix)
4.精通TCP/IP協(xié)議
5.精通華為設(shè)備的交換機(jī)，路由，防火墻配置，有HCIP及以上證書優(yōu)先。
6.熟悉主流廠商有線、無線設(shè)備特點(diǎn)以及工作原理(不同型號的使用范圍、吞吐量、信道、無線覆蓋范圍等)
職能類別：網(wǎng)絡(luò)工程師 網(wǎng)絡(luò)管理(Helpdesk)
關(guān)鍵字：HCIP 思科認(rèn)證 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維 桌面運(yùn)維 IT 網(wǎng)管
上班地址：鼎湖區(qū)新區(qū)商務(wù)中心環(huán)球易購
公司信息
深圳市環(huán)球易購電子商務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年，致力于打造惠通全球的跨境電商新零售生態(tài)，2014年通過與百圓褲業(yè)并購?fù)瓿缮鲜�，上市公�?ldquo;跨境通寶（SZ002640）”是A股上市跨境電商第一股，總部位于深圳南山，現(xiàn)在職員工5000人以上。
經(jīng)營業(yè)績：
2012-2016年環(huán)球易購營業(yè)收入年均復(fù)合增長率達(dá)135.55%，凈利潤年均復(fù)合增長率達(dá)120.24%。2016年?duì)I業(yè)額已經(jīng)到達(dá)71.63億，其中跨境出口業(yè)務(wù)67.4億元，同比增長85%，其中服裝約占三成，電子占七成。進(jìn)口業(yè)務(wù)4.2億元，同比增長426%。
業(yè)務(wù)概述：
隨著全球步入信息化大時(shí)代，國家先后發(fā)布多項(xiàng)利好政策，提出“一帶一路”建設(shè)構(gòu)想，環(huán)球易購緊握機(jī)遇領(lǐng)先布局，專注打造世界一流的跨境電商龍頭企業(yè)。通過“自營垂直網(wǎng)站+入駐第三方平臺”模式開展跨境B2C出口業(yè)務(wù)，通過旗下Chinabrands平臺開展跨境B2B出口分銷業(yè)務(wù)。多種跨境出口模式的發(fā)展進(jìn)一步擴(kuò)大了公司供應(yīng)鏈規(guī)模優(yōu)勢。
在自營出口垂直零售業(yè)務(wù)方面，通過自建專業(yè)品類、多語種的垂直電商網(wǎng)絡(luò)體系，以高性價(jià)比的中國制造品牌，為全球用戶提供高品質(zhì)的海量選擇。目前公司出口平臺合計(jì)注冊用戶數(shù)量超過1億人，超過5000個(gè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商合作資源，在線產(chǎn)品SKU超過50萬，日均發(fā)貨量200噸，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球逾200個(gè)國家和地區(qū)。其中電子網(wǎng)站gearbest.com，全球電商網(wǎng)站流量排名前30名，在海外多個(gè)發(fā)達(dá)國家的電商網(wǎng)站中排名前五。自主開發(fā)設(shè)計(jì)時(shí)尚女裝、泳衣的服裝品牌網(wǎng)站zaful.com，日銷產(chǎn)品10萬件以上。同時(shí)在Amazon, eBay, Aliexpress，Wish等平臺上建立品牌站點(diǎn)，在各大平臺銷售中屢獲殊榮。
公司已建立近30個(gè)海外倉，通過強(qiáng)大的倉儲物流系統(tǒng)及自動(dòng)化的備貨管理，確保貨物快速運(yùn)輸，安全送達(dá)。公司近三年倉儲物流占銷售額比例逐年降低，產(chǎn)品采購成本低于同行業(yè)水平，核心供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)了30%以上鋪貨模式，降低資金占用成本。
運(yùn)營模式：
環(huán)球易購采用化繁為簡業(yè)務(wù)經(jīng)營模式，以客戶需求為導(dǎo)向，整合上游、深耕中游、服務(wù)下游，在提高公司經(jīng)營效率的同時(shí)，壓縮流通環(huán)節(jié)，降低交易成本，力求為客戶提
“快、優(yōu)、惠”的消費(fèi)體驗(yàn)。
憑借資源整合的不斷自我賦能、移動(dòng)端的先發(fā)布局、供應(yīng)鏈的規(guī)模優(yōu)勢、多位一體的銷售模式等競爭優(yōu)勢，環(huán)球易購在激烈的出口跨境電商競爭當(dāng)中穩(wěn)居領(lǐng)先地位。
未來愿景
在奔向未來的道路上，我們致力成為全球領(lǐng)先的跨境電商企業(yè)。用信心和實(shí)力，助力中國制造，走向世界。環(huán)球易購，服務(wù)全球，享譽(yù)世界。
順應(yīng)中國品牌全球擴(kuò)張的大趨勢，成為1000億級跨境電商生態(tài)的龍頭企業(yè)。
員工福利：
正式錄用的員工，公司將為其提供以下待遇及福利：
1、優(yōu)厚的薪酬及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；
2、公司為其購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積；
3、在公司服務(wù)滿一年起享有帶薪年休假；員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡，享用婚假；
4、公司為每位過生日的員工送上生日祝福及精美禮品一份或在公司舉行生日慶會(huì)以示祝福;
5、在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里，公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
6、公司每年為員工提供一次大型的集體郊游活動(dòng)；
7、公司為各部門提供每年2次郊游活動(dòng)，上半年和下半年各一次；
8、為了豐富員工生活，公司每周三有籃球活動(dòng)、每周五有羽毛球活動(dòng)、每月兩次足球活動(dòng)；
9、公司舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)；
10、公司根據(jù)年度整體效益，為做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工發(fā)放年末紅包進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
企業(yè)文化：簡單、高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏。
員工激勵(lì)計(jì)劃：公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張，你的錢包也不斷豐滿。環(huán)球易購從2015年推出“員工激勵(lì)計(jì)劃——獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績超標(biāo)的你”，對于業(yè)績突出的員工，公司給予豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金！
培訓(xùn)體系——多方位助力能力提升：環(huán)球易購獨(dú)一無二，不為競爭對手所復(fù)制的寶貴財(cái)富就是高素質(zhì)的員工，我們經(jīng)過多年的摸索與創(chuàng)新，循序漸進(jìn)的形成了具有符合公司發(fā)展需求的培訓(xùn)體系與核心崗位后備人才培養(yǎng)機(jī)制。并使之貼切行業(yè)特點(diǎn)，服務(wù)于廣大員工在專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的系統(tǒng)性提升。
職業(yè)發(fā)展——多層次的雙通道發(fā)展模式
與崗位需求相結(jié)合，根據(jù)每個(gè)人性格特征與個(gè)人成長意愿，設(shè)立管理/專業(yè)雙通道，不同通道之間可以較為靈活的轉(zhuǎn)換。充分尊重每位員工的發(fā)展，為企業(yè)與個(gè)人創(chuàng)造雙贏局面。
管理晉升通道：員工→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→部門總監(jiān)→事業(yè)部總監(jiān)→總經(jīng)理
專業(yè)晉升通道：助理工程師→初級工程師→中級工程師→高級工程師→專家→資深專家→首席專家
歡迎加入跨境電商行業(yè)，與公司一起努力打造更加輝煌的明天。
公司網(wǎng)址：www.globalegrow.com
電子購物網(wǎng)站：www.gearbest.com
服裝購物網(wǎng)站：www.sammydress.com
海淘購物網(wǎng)站：www.wzhouhui.com
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