上海鼎創(chuàng)軟件科技有限公司
民營公司 | 50-150人 | 教育/培訓(xùn)/院校,計算機軟件
2年經(jīng)驗 大專 招1人
五險一金 績效獎金 全勤獎 周末雙休 節(jié)日福利 員工旅游
崗位職責(zé):
1、負責(zé)售前、售中、售后的技術(shù)支持,能夠及時解決簡單的技術(shù)問題;
2、負責(zé)與營銷人員上門采集客戶需求,并撰寫售前方案;
3、負責(zé)與公司研發(fā)人員對接,以及與客戶進行技術(shù)交流;
4、負責(zé)簡單的操作演示及排除小問題的能力;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少一年以上工作,三年以上工作經(jīng)驗更優(yōu);
2、具備基礎(chǔ)的技術(shù)方案的撰寫能力;
3、具備良好的理解力、表達溝通能力及客戶服務(wù)意識;
4、有基礎(chǔ)的軟件、網(wǎng)絡(luò)及Windows系統(tǒng)知識和解決簡單技術(shù)問題的;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
總公司位于上海,2009年在四川成都成立分公司,目前分公司重點建立研發(fā)中心,需要高級的技術(shù)及技術(shù)管理人才,我們將為您提供完善的薪資制度及良好的晉升通道(每半年一次的晉升考核機會),熱誠歡迎您的加入。(總公司詳情見公司介紹頁面:http://www.goodoedu.com/Web/goodoweb/216001.htm)
加入我們的幾大理由
1、 公司身處于朝陽行業(yè),軟件+教育;
2、 公司辦公環(huán)境優(yōu)雅,企業(yè)氛圍融洽輕松。
3、 公司隊伍年輕,人際關(guān)系簡單,氛圍,提供住宿,下午茶,晉升空間;
4、 公司薪資待遇優(yōu)厚,有績效獎金、季度獎金等各類員工福利;
5、 目前公司處于穩(wěn)步上升階段,在這里您將擁有最核心的鍛煉機會,絕不只是打雜!
我公司不僅僅招募優(yōu)秀的員工,我們也培養(yǎng)進來可獨當一面的人,只要你足夠優(yōu)秀
職能類別:售前/售后技術(shù)支持工程師 技術(shù)支持/維護工程師
上班地址:成都市武侯區(qū)成都市武侯區(qū)人民南路4段27號商鼎國際2棟1單元802室
公司信息
集團簡介 (公司網(wǎng)址:http://www.goodo-edu.com)
上海鼎創(chuàng)科技集團,自成立以來,立足于中國教育信息化事業(yè),致力于開發(fā)研究便捷易用的各級各類校園管理軟件,為全國教育單位提供高性價比的技術(shù)服務(wù),使中國教育信息化管理水平大幅提高。
經(jīng)過十幾年努力,目前,集團下屬控股鼎創(chuàng)信息、鼎創(chuàng)計算機、鼎創(chuàng)教育、云效網(wǎng)絡(luò)等多家子公司,先后設(shè)立分公司:成都\合肥\昆山\河南\湖北。并先后獲得軟件企業(yè)的國家認證、高新技術(shù)企業(yè)認證,在同行業(yè)中率先通過ISO9001國際質(zhì)量認證體系,并擁有數(shù)十項軟件著作專利權(quán)、一項上海市重點新產(chǎn)品,已成為全國教育軟件行業(yè)技術(shù)實力最為雄厚的集團之一。
經(jīng)過十余年的不懈努力和對教育信息化孜孜不倦的追求,使集團的品牌知名度、產(chǎn)品推廣度、集團銷售額穩(wěn)居全國市場前列。同時,鼎創(chuàng)科技集團真誠攜手全國各地合作伙伴,共創(chuàng)中國教育信息化新時代。
合作伙伴:
1、高校:上海交通大學(xué)、中國科技大學(xué)、華東師范大學(xué)、同濟大學(xué)、東華大學(xué) 、上海理工大學(xué);
2、區(qū)級教育單位:浦東教育發(fā)展研究院、靜安教育學(xué)院、普陀教育學(xué)院、閔行區(qū)教師進修學(xué)院、青浦區(qū)教師進修學(xué)院、成都市武侯區(qū)教師進修學(xué)院等;
3、中小學(xué):上師大附中、進才中學(xué)、南匯中學(xué)、洋涇中學(xué)、交大二附中、閔行區(qū)實驗小學(xué)、六一小學(xué)、高橋鎮(zhèn)小學(xué)等數(shù)百所中小學(xué)。擁有上海市中小學(xué)校園軟件領(lǐng)域近40%的市場占有率。
總公司地址位置: 位于紫竹國家科技園以北3公里,毗鄰華東師范大學(xué)、上海交通大學(xué),與繁華的永德路商業(yè)步行街相隔僅800M,與地鐵8號線相隔15分鐘車程,與地鐵15號線相隔500M。
人才戰(zhàn)略:企業(yè)重視人才、愛護人才、提升人才,并對人才進行合理培養(yǎng),包括職業(yè)素養(yǎng)及管理水平等綜合素質(zhì)培養(yǎng)。
晉升通道: 每年至少一次公開公正公平的晉升機會。
公司福利:
每年至少一次的公司旅游;
多次不定期的部門活動;
繳納社會保險\公積金;
優(yōu)于勞動法的完善假期機制;
發(fā)放中秋\端午節(jié)日禮品;
提供員工宿舍;
提供集體福利設(shè)施(圖書室\休息室\飲料機等)
提供下午茶點等
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