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網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)

當(dāng)前位置:網(wǎng)絡(luò)工程師 > 招聘 > 運維工程師

運維工程師-廣東道一信息技術(shù)股份有限公司

時間:2018-08-20

運維工程師   0.6-1.1萬/月
廣東道一信息技術(shù)股份有限公司

職位信息:
公司產(chǎn)品平臺的日常運行管理,處理各種運維事故及事件;
負(fù)責(zé)服務(wù)器的規(guī)劃、調(diào)試優(yōu)化、日常監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析等工作;
參與運維流程制定,確保任何突發(fā)情況都能高效響應(yīng);
負(fù)責(zé)服務(wù)器的規(guī)劃部署,對服務(wù)器構(gòu)架和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
系統(tǒng)應(yīng)用及數(shù)據(jù)的部署;
整理各類運維文檔,沉淀經(jīng)驗。

任職資格:
本科及其以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司Linux運維相關(guān)經(jīng)驗;
精通zabbix監(jiān)控系統(tǒng)的搭建和維護(hù),能夠開發(fā)自定義腳本;
熟悉Nginx/Apache/Tomcat等Web應(yīng)用服務(wù)器部署、優(yōu)化;
熟悉數(shù)據(jù)MySQL/PGSQL數(shù)據(jù)庫集群的部署,監(jiān)控,優(yōu)化;
熟練使用shell,perl,python等腳本語言并具備一定的開發(fā)能力;
熟悉自動化配置工具,如ansible、saltstack等;
熟悉主流搜索系統(tǒng)Solr Cloud,Elastic Search等部署、監(jiān)控、優(yōu)化。

職能類別:其他
關(guān)鍵字:運維 系統(tǒng)維護(hù)
上班地址:湛江市人民大道北60號全球通

公司信息
      廣東道一信息技術(shù)股份有限公司成立于2004年,是一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)級服務(wù)公司,騰訊生態(tài)、企業(yè)微信戰(zhàn)略合作伙伴。公司于2014新三板掛牌(證券代碼:830972),2016年5月進(jìn)入新三板創(chuàng)新層。
      旗下?lián)碛泻诵碾p云產(chǎn)品——“道一云”和“企微云”,服務(wù)企業(yè)客戶數(shù)超20萬家,活躍用戶數(shù)超過1000萬。道一以成為世界一流的企業(yè)級服務(wù)公司為目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)雙云發(fā)展戰(zhàn)略。整合騰訊云、企業(yè)微信、微信等平臺的各項能力,幫助企業(yè)在大數(shù)據(jù)+人工智能時代,不斷提升管理和營運水平,推動企業(yè)變革與轉(zhuǎn)型。
     “道一云”是一款面向中大型組織的移動應(yīng)用云平臺(PaaS+SaaS),戰(zhàn)略客戶包括中國移動、中國電信、中信證券、中糧集團(tuán)、FESCO、友邦保險、上汽大眾、奧飛動漫、紅星美凱龍、蔚來汽車、華潤集團(tuán)、碧桂園和海大集團(tuán)等各行業(yè)龍頭企業(yè)。
     “企微云”是一款集OA、CRM、HR的一站式移動工作平臺。擁有表單流程、企業(yè)活動、企業(yè)云盤、任務(wù)分派、在線學(xué)習(xí)、費控報銷、考試測評、人事考核、年會活動等三十多個標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用。通過企業(yè)微信與微信插件,企業(yè)無須安裝部署APP即可搭建自己的移動工作平臺,幫助企業(yè)輕松實現(xiàn)智能化、移動化的高效工作方式,節(jié)省管理成本。企微云辦公,越用越成功!

公司榮譽(yù):
道一具有十余年的企業(yè)移動互聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)積累,擁有自主軟件著作權(quán)42項,通過國際軟件成熟度CMMI四級和全國計算機(jī)系統(tǒng)集成三級等資質(zhì)認(rèn)證。曾獲廣東省***雇主,德勤廣州高科技高成長?20 強(qiáng)、廣州十佳互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè)等榮譽(yù),被廣東省科學(xué)技術(shù)廳廣選為廣東省SaaS工作平臺工程技術(shù)研究中心。

福利待遇:
1、上班時間:雙休,09:00-12:00,13:30-18:00
2、六險一金:為員工購買六險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助、及住房公積金)+商業(yè)險
3、就餐補(bǔ)貼:公司將每個工作日給予員工膳食補(bǔ)貼
4、年終獎:公司將根據(jù)運營情況發(fā)放年終獎(1-6個月)
5、豐富假期:國家法定節(jié)假日、帶薪年假(轉(zhuǎn)正后)、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等
6、文娛活動:每周固定體育活動,月度生日會,不定期部門聚餐、員工拓展等
7、培訓(xùn)分享:一對一導(dǎo)師制,定期舉行新員工入職培訓(xùn),不定期組織各類型分享會
8、舒適環(huán)境及生活:提供開放舒適的辦公、生活環(huán)境(自動販賣機(jī)、咖啡機(jī)、微波爐、大冰箱等)9、晉升廣闊:公司企業(yè)文化公平競爭、公開選拔、鼓勵優(yōu)秀,晉升渠道暢通