廣州華工弈高科技有限公司
職位描述：
1、負責自主開發(fā)的通訊運營商系統(tǒng)的日常運維工作，保障其順利運行；
2、負責Linux/Unix/Tomcat/Nginx/Redis/Mysql等軟件的日常維護；
3、負責應用程序的新版本發(fā)布上線；
4、負責問題核查、定位、推動解決；
5、負責運維告警短信配置、文件FTP采集配置。
任職要求：
1、熟練掌握linux或UNIX服務器及網(wǎng)絡維護；
2、熟練掌握shell腳本編程；
3、熟悉通訊運營商業(yè)務優(yōu)先；
4、有軟件測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
其他要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、具有較好的客戶服務意識，具有較高的責任感，能承擔一定的工作壓力；
3、學習能力強，溝通表達能力較好，思維邏輯清晰。
職能類別：技術支持/維護工程師
上班地址：黃埔大道西666號新時空大廈
公司信息
一、公司簡介
廣州華工弈高科技有限公司成立于2001年4月，是國家高新技術企業(yè)，國家認定的軟件企業(yè)，是天河科技園、華南理工大學科技園的骨干企業(yè)。公司以知名高校華南理工大學為依托，擁有強大穩(wěn)定的技術人才隊伍，先進的計算機應用技術成果，同時具備雄厚的資本優(yōu)勢和先進的管理經(jīng)驗，主要從事電信、政府、酒店、醫(yī)院、GIS等多個領域的系統(tǒng)軟件開發(fā)和集成業(yè)務。
作為一家高新技術企業(yè)，公司時刻以技術創(chuàng)新作為企業(yè)長期發(fā)展的動力。“以人為本”是公司經(jīng)營的目標，結合現(xiàn)代化的管理理念和成熟的軟件開發(fā)技術，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的管理環(huán)境，使企業(yè)逐步從傳統(tǒng)的管理思路轉向現(xiàn)代化的管理，體現(xiàn)人的主動性、創(chuàng)造性、達到由制度管理轉變?yōu)樽晕夜芾恚晕覍崿F(xiàn)的目標，提高管理效率，創(chuàng)造和諧的管理氛圍和環(huán)境，實現(xiàn)人、財、物的完美結合和利用，達到高效的統(tǒng)一。
公司堅持服務社會，繁榮民族信息產業(yè)的發(fā)展方向，秉承“重合同，守信用”的理念，在信息科技領域、通訊領域提供應用軟件的研發(fā)、培訓服務，在系統(tǒng)集成方面提供系統(tǒng)網(wǎng)絡、智能化弱電的全套解決方案。自成立以來得到社會各界的熱情幫助和鼎力支持，逐年迅速發(fā)展，取得喜人的成績，展示出廣闊的發(fā)展前景，在行業(yè)中具備強有力的競爭力。
二、企業(yè)文化
作為高新軟件企業(yè)，公司提倡“團結、勤奮、嚴謹、創(chuàng)新”的敬業(yè)精神，并以以下幾個方面培育“以人為本”的企業(yè)文化。
1、資源共享
強調公司內部各部門、各級管理團隊實施項目管理，共享資源。各崗位上的員工在各自職責及項目范圍內均負有領導責任，有權調動上下的有關資源，并對工作的成敗負責。
2、尊重人才
企業(yè)的生存和發(fā)展靠的是人才及其能力的充分發(fā)揮。公司將員工的工作成效納入公司的獎勵機制，以增強員工對公司的歸屬感和事業(yè)進取心。
3、自強不息
強調積極學習及主動應變的進取精神，全體員工有責任學習公司內外的優(yōu)秀經(jīng)營策略、經(jīng)驗、技能等，并將其融和貫通于公司固有的運作模式中，從而不斷超越自我，達到公司及個人事業(yè)不斷發(fā)展壯大的目的。
4、人才至上
充分體現(xiàn)對優(yōu)秀人才的凝聚力，公司要求各級主管為表率，充分挖掘下屬的個人潛力，培養(yǎng)提高其綜合素質，選派員工外出培訓，并依托中層管理團隊，凝聚全體員工的力量，共同開辟通往成功之路。
三、完善的薪酬福利
1、每周5天7.5小時的工作時間；
2、員工收入=崗位工資+項目獎金+各項補貼+年終獎；
3、為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金；
4、每年至少一次的調薪機會；
5、為員工提供午餐補貼、通訊補貼、電腦補貼、出差補貼、重大節(jié)日補貼；
6、為員工提供靈活的作息制度和寬松的加班調休制度；
7、為員工提供結婚、生育、生日禮品；
8、所有轉正員工均可享受5-15天帶薪年休假；
9、其他福利：部門專項活動經(jīng)費、優(yōu)秀員工獎、健康體檢、員工旅游等。
華工弈高期待您的加入！
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