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認(rèn)證課程
企業(yè)課程這些公司伴著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展發(fā)了大財(cái)，因?yàn)樨?cái)大，所以氣粗，一甩手幾億美金，或者幾十億美金投進(jìn)去，眼都不眨。所以，你那幾十萬人民幣的年薪，對(duì)他們來說，就像看慣了大象，再去看螞蟻，心中只有憐憫。
而你，就像一條大魚掉進(jìn)了太平洋，隨便你怎么躍吧!思科，北電，阿爾卡特，朗訊，Juniper,3COM，愛立信，extreme,foundry,intel,華為,港灣,UT斯達(dá)康等,這些名字就像金子一樣在我們的面前閃閃發(fā)光,每個(gè)品牌都價(jià)值連城。
當(dāng)然，CCIE學(xué)的東西以思科公司為主，所以思科公司肯定不會(huì)拒絕。可是其他的公司會(huì)接受嗎?會(huì)的!原因有三個(gè)，一個(gè)是CCIE本身技術(shù)功底好，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)一般都是標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)，各個(gè)廠家都是一樣的，配置大同小異!
一個(gè)好的技術(shù)人員觸類旁通，很容易上手。第二個(gè)是有的廠家的產(chǎn)品與思科公司的趨同，這些廠家往往采用跟隨戰(zhàn)略，思科就像那個(gè)兔子，而其他的廠家就像烏龜，緊緊的咬著兔子的尾巴，所以，兔子跑得有多快，烏龜就會(huì)有多快!
所以，CCIE就像給他們培養(yǎng)的一樣，所以當(dāng)然會(huì)欣然接納。第三個(gè)原因是“俘虜”現(xiàn)身說法，更具有說服力，我們看八路軍的電影，經(jīng)�？吹接靡恍┮呀�(jīng)投誠的老俘虜，去勸說那些新俘虜，聲淚俱下的說共產(chǎn)黨的好，國民黨的壞，這種方式非常具有殺傷力。
道理一樣，其他的公司一般也會(huì)利用CCIE去現(xiàn)身說法，一般都會(huì)這樣講：“我是CCIE，所以對(duì)思科的東西相當(dāng)了解，其實(shí)，思科的東西也很一般，只不過是市場(chǎng)做得好，我們的這個(gè)產(chǎn)品跟思科的差不多，甚至在某些方面還強(qiáng)些，而價(jià)格只有… …”不過,這些公司執(zhí)行的都是三高政策,高投入，高風(fēng)險(xiǎn)，高回報(bào)。
你是屬于前面的兩個(gè)高。因?yàn)榍皫啄昃W(wǎng)絡(luò)泡沫的原因，這幾年，這些公司的元?dú)膺�在恢復(fù)之中，所以，變成四高，還要加上一個(gè)高血壓。
所以，要到這些公司去找工作，工資也不能開得太高。一般建議為外資公司：10000-20000/月，國內(nèi)公司：7000-15000/月，當(dāng)然要看你的職位靈活調(diào)整。
